Gần đây, trong văn phòng công ty chúng tôi đã xuất hiện một trào lưu mới - cuộc thi khai thác tiền kỹ thuật số. Cuộc thi này thu hút sự tham gia của đồng nghiệp từ các phòng ban khác nhau, từ lập trình viên đến nhân viên hành chính, mọi người đều rất hào hứng.
Thú vị là, hoạt động này đã âm thầm thay đổi không khí của văn phòng. Các lập trình viên vừa tập trung vào việc viết mã, vừa khéo léo sử dụng tay rảnh để thao tác trên điện thoại. Nhân viên hành chính thì thể hiện sự sáng tạo đáng kinh ngạc, sử dụng các công cụ tự động hóa để nâng cao hiệu quả.
Công ty để khuyến khích nhân viên tham gia, còn thiết lập phần thưởng cho nhà vô địch hàng tháng. Mặc dù phần thưởng có vẻ không nhiều, nhưng đủ để người chiến thắng tận hưởng một tuần cà phê chất lượng cao, điều này chắc chắn đã thêm nhiều niềm vui cho công việc hàng ngày.
Tuy nhiên, trận đấu này cũng mang lại một số cảnh thú vị. Chẳng hạn, trong phòng họp thỉnh thoảng sẽ nghe thấy tiếng gõ nhịp điệu liên tục, khiến người ta lầm tưởng rằng mọi người đang cùng nhau gõ nhịp.
Các tham gia viên cũng chia sẻ một số mẹo nhỏ, chẳng hạn như sử dụng tùy chọn nhà phát triển trên điện thoại để nâng cao độ chính xác thao tác, hoặc chọn thời gian vào buổi sáng sớm khi lưu lượng mạng thấp để tăng lợi nhuận. Tuy nhiên, cũng có người nhắc nhở mọi người cần thận trọng khi sử dụng công cụ bên thứ ba, để tránh bị khóa tài khoản do vi phạm quy định, làm cho những thành quả tích lũy vất vả bị trôi đi.
Văn hóa văn phòng mới nổi này không chỉ mang lại sự thú vị cho công việc hàng ngày, mà còn phần nào thúc đẩy sự giao tiếp và tương tác giữa các đồng nghiệp. Tuy nhiên, làm thế nào để tận hưởng sự giải trí này trong khi vẫn duy trì hiệu suất công việc đã trở thành một chủ đề mới mà ban quản lý cần suy nghĩ.
Nơi làm việc của các bạn có những hoạt động thú vị tương tự không? Chào mừng bạn chia sẻ những câu chuyện vui ở văn phòng!
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
6 thích
Phần thưởng
6
3
Đăng lại
Chia sẻ
Bình luận
0/400
MEVSandwichVictim
· 17giờ trước
Công ty thật sự làm việc khi nào mới làm việc chính thức?
Xem bản gốcTrả lời0
FromMinerToFarmer
· 17giờ trước
Khai thác kiếm tiền nhanh, canh tác kiếm tiền ổn định
Xem bản gốcTrả lời0
YieldHunter
· 17giờ trước
lmao khai thác shitcoin trong giờ làm việc? ngmi...
Gần đây, trong văn phòng công ty chúng tôi đã xuất hiện một trào lưu mới - cuộc thi khai thác tiền kỹ thuật số. Cuộc thi này thu hút sự tham gia của đồng nghiệp từ các phòng ban khác nhau, từ lập trình viên đến nhân viên hành chính, mọi người đều rất hào hứng.
Thú vị là, hoạt động này đã âm thầm thay đổi không khí của văn phòng. Các lập trình viên vừa tập trung vào việc viết mã, vừa khéo léo sử dụng tay rảnh để thao tác trên điện thoại. Nhân viên hành chính thì thể hiện sự sáng tạo đáng kinh ngạc, sử dụng các công cụ tự động hóa để nâng cao hiệu quả.
Công ty để khuyến khích nhân viên tham gia, còn thiết lập phần thưởng cho nhà vô địch hàng tháng. Mặc dù phần thưởng có vẻ không nhiều, nhưng đủ để người chiến thắng tận hưởng một tuần cà phê chất lượng cao, điều này chắc chắn đã thêm nhiều niềm vui cho công việc hàng ngày.
Tuy nhiên, trận đấu này cũng mang lại một số cảnh thú vị. Chẳng hạn, trong phòng họp thỉnh thoảng sẽ nghe thấy tiếng gõ nhịp điệu liên tục, khiến người ta lầm tưởng rằng mọi người đang cùng nhau gõ nhịp.
Các tham gia viên cũng chia sẻ một số mẹo nhỏ, chẳng hạn như sử dụng tùy chọn nhà phát triển trên điện thoại để nâng cao độ chính xác thao tác, hoặc chọn thời gian vào buổi sáng sớm khi lưu lượng mạng thấp để tăng lợi nhuận. Tuy nhiên, cũng có người nhắc nhở mọi người cần thận trọng khi sử dụng công cụ bên thứ ba, để tránh bị khóa tài khoản do vi phạm quy định, làm cho những thành quả tích lũy vất vả bị trôi đi.
Văn hóa văn phòng mới nổi này không chỉ mang lại sự thú vị cho công việc hàng ngày, mà còn phần nào thúc đẩy sự giao tiếp và tương tác giữa các đồng nghiệp. Tuy nhiên, làm thế nào để tận hưởng sự giải trí này trong khi vẫn duy trì hiệu suất công việc đã trở thành một chủ đề mới mà ban quản lý cần suy nghĩ.
Nơi làm việc của các bạn có những hoạt động thú vị tương tự không? Chào mừng bạn chia sẻ những câu chuyện vui ở văn phòng!